Vrijwillig geen budgetverhoging

woensdag 15 november 2006 01:22

Vanmiddag was het jubileumcongres van de Vrijwilligers Centrale Haarlem in de Philharmonie in Haarlem. Het 25-jarig bestaan van deze organisatie was een mooie aanleiding om een feestelijke bijeenkomst te houden. De club bemiddelt in de gehele regio Haarlem tussen de instellingen die vrijwilligers zoeken en de mensen die beschikbaar zijn als vrijwilligers. Ter gelegenheid van het jubileum is er een extern onderzoek geweest naar het functioneren van de VWC en haar rol in de nabije toekomst. De resultaten geven voer voor discussie over het te voeren beleid. Er liggen mooie kansen, want de behoefte aan vrijwilligers groeit (o.a. door een terugtredende overheid) en er komt een nieuwe generatie van vrijwilligers beschikbaar (de zogeheten babyboomers). Maar zoals zo vaak, er is maar een beperkt budget. Hilde van der Molen (modern, maar nog geen eigen weblog), sinds afgelopen voorjaar de SP-wethouder voor sociale en maatschappelijke zaken, kwam speciaal vanuit de B&W-vergadering naar het congresgebouw om te vertellen dat het subsidiebudget voor dit vrijwilligerswerk gehandhaafd blijft. En omdat de financiële positie van Haarlem slecht is, kun je zo’n mededeling beschouwen als een vroeg Sinterklaascadeau. ’t Is maar hoe je het bekijkt. VWC-voorzitter Karel van Broekhoven zei in zijn slotwoord dat zijn instelling pas om meer geld komt vragen als de gemeente weer wat ruimer in zijn jasje zit. Keurig opgevoed waarschijnlijk, de schat. Wat is nou het belang van dit soort vrijwilligerswerk voor het regionale bedrijfsleven? De VWC heeft reeds tweemaal een succesvolle Beursvloer georganiseerd. Een speciale bijeenkomst voor bemiddeling tussen bedrijven en maatschappelijke organisaties. En steeds meer bedrijven doen via de VWC aan vrijwilligerswerk, bijvoorbeeld als jaarlijkse dag van alle medewerkers voor het goede doel. Daarnaast komt er een nieuw fenomeen aan: de maatschappelijke stage door scholieren. Doel is om hen in een vroeg stadium kennis te laten maken met de samenleving. Voor de bedrijven waar zij later komen werken is dit een investering in sociale en communicatieve vaardigheden. En daar kun je niet vroeg genoeg mee beginnen, lijkt mij.

Rob Wieleman